Виталий Гайсин, глава Нагайбакского района

- Виталий Анварович, расскажите сначала немного о себе и своей семье. 

- Родился я и вырос в Нагайбакском районе. Закончил Остроленскую школу, отслужил в вооружённых силах. Затем поступил в Магнитогорский медицинский колледж, который закончил с отличием. Поступил в Челябинскую медакадемию. После получения базового 6-летнего образования продолжил учёбу в ординатуре по специальности «Организация здравоохранения». Женат, жена – врач-рентгенолог, двое детей – сын 14 лет и дочь 5 лет.

 - Какие первоочередные задачи Вы ставите перед собой, заняв пост главы Нагайбакского района? Что планируете сделать сначала, а что в дальнейшей перспективе? 

- Первоочередное на сегодняшний день, на мой взгляд, это процедура выборов глав поселений. Нужно провести их так, чтобы к власти на местах пришли достойные люди, которые будут болеть за своё поселение, за вверенную им территорию. Также в ближайшее время необходимо завершить оставшиеся работы по Балканской школе – это также очень важно. В здание уже подано тепло, думаю, что теперь оставшиеся работы пойдут ускоренными темпами. И ремонт Остроленского Дома культуры, работа там постепенно продвигается, но недостаточно быстро. Этот объект находится на контроле областного правительства. Что касается долгосрочных перспектив, пока на этот вопрос не буду отвечать. Сначала надо ознакомиться с территориями, посмотреть все объекты социальной сферы и ЖКХ, выстроить отношения с областными структурами, а затем уже начать реализовывать долгосрочные планы.

 - Каким образом будет проходить знакомство с районом и вхождение в курс дела? 

- Как я уже сказал, планирую объезд всех поселений. Хочу лично осмотреть вместе со своими заместителями, начальниками профильных отделов, состояние объектов производства, ЖКХ, школ, детских садов и т.д. И не только посмотреть, но и обозначить круг проблем, которые там имеются, а также для себя прояснить пути их решения.

- Начну с требований. Конечно, я буду предъявлять новые требования к сотрудникам администрации, руководителям и работникам предприятий и организаций района. Прежде всего это соблюдение трудовой дисциплины. Мы все работаем с людьми, и посетители, которые приходят к нам, не должны сталкиваться с закрытой в рабочее время дверью. Необходимо повысить и исполнительскую дисциплину – то есть никаких проволочек с документами, письмами, ответами, всё должно делаться в срок и качественно. И конечно, хотелось бы видеть в целом доброжелательное отношение ко всем обращающимся в администрацию и другие организации людям. Что касается кадровых перестановок, изменения будут однозначно. Пока я присматриваюсь ко всем сотрудникам. Но в любом случае я дам возможность человеку проявить себя. Главное требование – чтобы человек мог эффективно выполнять свои функции. Сейчас очень бурное время, когда бывает нужно быстро перестраиваться, оперативно принимать решения. Поэтому мне хотелось бы подобрать команду единомышленников, которые могут эффективно работать на благо Нагайбакского района. И на первый план здесь выходят не личные симпатии или антипатии, а деловые качества, способность быстро решать ту или иную проблему. Я не намерен ни с кем конфликтовать, на это просто нет времени.